物流快递行业招聘需求旺盛，货运司机成最受欢迎岗位,物流运输成本居高不下和物价联运难以实现的原因和带来的问题

来源：日期：2021-07-05 浏览：

近日，58同城发布了《2025年中国生活服务业就业指数报告》。数据显示，物流快递服务领域招聘需求从2025 年二季度迅速增长，到2025年一季度就业指数达到10.26。女性快递员占比有所增长，同时快递员学历水平也有明显提升，大专学历增长了3%。

根据国家邮政局数据显示，2025年，全国快递服务企业业务量同比增长31.2%。庞大的业务量带动了招聘需求的增长，从2019年一季度到2025年一季度，物流快递服务领域就业指数在生活服务业典型领域中最大，2025年一季度达到10.26，远高于生活服务业的4.57。由此可见，从去年疫情之后，国内经济的复苏，用户更依赖于线上网购的模式，导致物流快递服务业的业务量激增，招聘需求快速增长。

疫情之后，物流快递服务行业火热发展，为此从事跟单、仓储货物管理等日常工作的物流专员/助理，物流过程中的装卸/搬运工以及分发派送货物的分拣员、快递员的需求量较大，招聘活跃度较高。

从求职需求来看，货运司机成为最受欢迎岗位，占比32.08%;其次为快递员，占比17.16%。由于货运司机是物流快递行业中传统的高薪岗位，在经济全面复苏后，迎来了求职热潮。而快递员岗位，工作量弹性大，吃苦耐劳的劳动者收入水平较高，求职需求直线走高。

根据报告数据显示，快递员岗位的求职者仍以“小哥”为主，但2025年女性快递员占比达到15.11%，较2017年增长2.61%;35岁及以上求职者占比提升近8%，学历水平也有所提升，尤其是大专学历，增长了3%。可以看到，随着物流快递服务行业的崛起，人们选择工作更加多样化，女性的增长、学历水平的上升，也代表着该行业的包容度及服务水平的提升。

作为物流快递服务领域代表职位，分拣员同样是以男性求职者居多，2025年占比为63.86%，较2017年略有下降。在年龄上，24岁以下求职者比重较2017年下降了8.14%，35岁及以上求职者比重提高了11.02%。学历方面，分拣员初中及以下求职者比重较2017年上升了3.75%。由此可见，在灵活度较低的分拣员岗位，吸纳了更多就业相对困难的人群。

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作者：劳动报社

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